人生の満足度をあげる人脈

こんにちは！

たくまです！

今回は人間関係のテーマでお話しします！

人間関係で

仕事のモチベーションは大きく左右されます。

良い人間関係を持っていることは、

規則正しく健康的な運動や食生活を

することよりも2倍も寿命が長くなったり

健康でいられることがわかっています。

これは仕事においても同じで、

持っている人間関係によって

モチベーションも変わるし

出世のスピードも変わります。

モチベーションが違うので

スキルを身につけるスピードも変わります。

ですから、例えば仕事を選ぶときには

会社の大きさや安定ではなく、

良い人間関係をつくれるかどうかで

選ぶほうが良いと言えます。

人脈を整える事が大事です。

付き合う人で人生の満足度は

大きく変わります。

よくあるビジネス書では、

良い人脈により学ぶ機会を得たり

成功に繋がったという話があります。

確かにそういったこともありますが、

人脈が直接成功につながるわけではなく、

幸福度というのは基本的に

主観で決まりますから、

付き合う人を整えると

まずは幸福度が高まります。

幸福度が高まるから

モチベーションが上がって仕事の成果に繋がり

社会的地位や成功に繋がるわけです。

お金があるから、

給料が高いから

幸せになるわけではないんです。

実際に、2004年にギャロップ社という

大手リサーチ会社が500万人を対象に

行なった調査があります。

友人が個人の幸福度に

どの程度の影響を与えるのか？

どんな条件で人は幸せになるのか？

職場に最低3人の友人はつくってください。

職場に最低3人の友人がいるだけで

人生の満足度は96％も上昇

する事がわかっています。

在宅ワークの方でしたら、
職場でなくとも仕事に関わる
コミュニティの中で
3人友人をつくると良いです。

更に、3人の友人によって満足度が

96％上がるだけでなく、

自分の給料への満足度も

200％上昇することがわかっています。

つまり、同じ給料をもらっていても

友人が3人いる人とそうでない人では

その満足度は全く違うというわけです。

職場で友人を3人つくることは、

給料を3倍にするのと同じ効果を得られる

と言えます。

更に、職場にお互いに尊敬し合えるような

最高の親友がいる場合は、

仕事へのモチベーションは700％アップし、

成果を出すスピードもアップすることが

わかっています。

それに加え、仕事上のトラブルも減り

よりイノベーティブな発想も生まれやすくなるということもわかっています。

貴方がより充実した人生を過ごせる事を心から願っております。

今日はこの辺で！

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